Darbo taryba
SKELBIAME RIETAVO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBO TARYBĄ
- Vesta Andrijauskienė, Rietavo savivaldybės administracijos Vietos ūkio skyriaus ekologė
- Egidijus Gricius, Rietavo savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus specialistas (jaunimo reikalų koordinatorius)
- Mantas Viržintas, Rietavo savivaldybės administracijos Architektūros skyriaus vyresn. specialistas
Rietavo savivaldybės administracijos
darbo tarybos rinkimų komisija
PROTOKOLAS DĖL RIETAVO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBO TARYBOS IŠRINKIMO
-------------------------------------------------------------------------------------
Informuojame, kad Rietavo savivaldybės administracijos Darbo tarybos rinkimai vyks 2017 m. gruodžio 12 d. 9.00 val. – 15.00 val.
RIETAVO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBO TARYBOS KANDIDATŲ SĄRAŠAS
Darbo tarybos rinkimų komisija
-------------------------------------------------------------------------------------
RIETAVO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBO TARYBA
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (toliau – LR DK) nustato darbdaviams naują pareigą – steigti darbo tarybas. Darbo taryba darbdavio iniciatyva privalo būti sudaryta, kai vidutinis darbdavio darbuotojų skaičius (žr. LR DK 22 straipsnį) yra dvidešimt ir daugiau darbuotojų. Ji sudaroma trejų metų kadencijai. Jeigu darbovietėje yra darbdavio lygmeniu veikianti profesinė sąjunga, kurios nariais yra daugiau kaip 1/3 visų darbuotojų, darbo taryba nesudaroma, o profesinė sąjunga įgyja visus darbo tarybos įgaliojimus ir vykdo visas LR DK darbo tarybai priskirtas funkcijas. Jeigu darbovietėje daugiau kaip 1/3 darbuotojų priklauso įmonėje veikiančioms profesinėms sąjungoms, darbo tarybos funkcijas vykdo profesinių sąjungų narių išrinkta profesinė sąjunga arba jungtinė profesinių sąjungų atstovybė.
Tarybos nariais gali būti renkami visi darbuotojai, sulaukę aštuoniolikos metų ir kurių darbo santykiai su darbdaviu trunka ilgiau kaip šešis mėnesius. Darbuotojai, išdirbę trumpiau negu šešis mėnesius, darbo tarybos nariais gali būti renkami tik tuo atveju, kai visi darbuotojai dirba trumpiau negu šešis mėnesius. Darbdavys ir pagal įstatymus, įgaliojimus ar steigimo dokumentus jam atstovaujantys asmenys negali būti darbo tarybos nariais.
Darbo taryba renkama remiantis visuotine ir lygia rinkimų teise, slaptu balsavimu tiesioginiuose rinkimuose. Darbo tarybos rinkimuose gali dalyvauti ir balso teisę turi visi bent trijų nepertraukiamų mėnesių darbo santykius su darbdaviu turintys darbdavio darbuotojai, išskyrus LR DK 170 straipsnio 3 dalyje nurodytus asmenis. Pirmuosius rinkimus vykdo rinkimų komisija, kurią įsakymu sudaro darbdavys.
Darbuotojai, paskirti į rinkimų komisiją, rinkimų komisijos įgaliojimų metu darbdavio iniciatyva negali būti atleidžiami iš darbo. Už laiką, sugaištą organizuojant ir vykdant darbo tarybos rinkimus, jiems mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Atkreiptinas dėmesys, kad pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 5 straipsnio 2 dalį nuo naujojo LR DK įsigaliojimo nebeteks galios Lietuvos Respublikos darbo tarybų įstatymas, todėl darbo tarybų rinkimai, šių tarybų teisės ir pareigos nustatomos LR DK.
Valstybinės darbo inspekcijos Asmenų aptarnavimo ir teisės
taikymo skyriaus informacija
------------------------------------------------------------
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
ĮSAKYMAS DĖL RIETAVO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS 2017 M. LAPKRIČIO 8 D. ĮSAKYMO NR. AV-676 ,,DĖL DARBO TARYBOS RINKIMŲ KOMISIJOS SUDARYMO IR DARBO TARYBOS RINKIMŲ TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO“ 3 PUNKTO PRIEDO KEITIMO
ĮSAKYMAS DĖL DARBO TARYBOS RINKIMŲ KOMISIJOS SUDARYMO IR DARBO TARYBOS RINKIMŲ TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO
DARBO TARYBOS RINKIMŲ KOMISIJOS POSĖDŽIO PROTOKOLAS
